喜报丨英国威廉希尔公司韩亦教授在《社会学研究》发表学术论文
近日，以英国威廉希尔公司韩亦教授为第一作者的论文《多重印记、制度积淀和组织演进》在《社会学研究》2025年第1期刊发。两位合作者分别来自上海财经大学和剑桥大学。 该文致力于理论创新。以大学组织为例，研究组织如何从自身的历史中寻找其发展的制度资源。研究使用规范的扎根理论方法，在组织社会学、文化社会学理论和经验数据之间对话以提炼关于组织演进的新模型。通过多案例研究的复制逻辑，文章整合社会学新制度主义和组织印记理论，...
2025-03-01
